Recruter un commercial, c’est un classique. On se dit qu’avec la bonne personne, la prospection va enfin décoller. Mais dans la réalité, c’est souvent une embauche coûteuse, une montée en compétence lente, et une gestion quotidienne à prévoir : motivation, suivi, outils, objectifs, reporting…
LEO Bizdev n’a pas besoin d’intégration ni d’onboarding. Il n’a pas de période d’essai. Il n’oublie pas une relance. Il ne part pas chez un concurrent au bout de 6 mois.
C’est un agent IA spécialisé dans la prospection B2B, autonome, multicanal, régulier et opérationnel dès le premier jour.
Dans cet article, on va comparer ce que coûte et implique un agent commercial, et ce que livre LEO.
Pas seulement en euros, mais en temps, impact, et retour sur investissement.
Points à retenir :
Un commercial, c’est une embauche à temps plein. Il faut le recruter, l’intégrer, le former à vos offres, vos outils, vos process… et attendre plusieurs semaines, parfois plusieurs mois, avant d’avoir un vrai retour sur investissement.
LEO Bizdev fonctionne immédiatement.
Il ne demande ni formation, ni phase d’observation, ni période de rodage. Il connaît déjà votre cible, rédige les bons messages, relance aux bons moments, et classe les réponses selon leur potentiel.
LEO Bizdev n’est pas un simple outil d’automatisation.
C’est un agent commercial autonome, qui gère toute la chaîne de prospection de A à Z, sans intervention manuelle, sans supervision, sans distraction.
Voici ce que LEO prend en charge, chaque jour :
Pas de séquence à créer, pas de CRM à gérer, pas d’outil à connecter.
LEO prospecte, relance, trie. Vous, vous vendez.
Un commercial peut être compétent, mais il reste humain. Il a ses hauts, ses bas, ses périodes de doute, ses congés, ses imprévus. Même les meilleurs ont besoin de pauses.
LEO Bizdev, lui, est constant.
Il prospecte tous les jours, sans fatigue, sans oubli, sans baisse de régime.
LEO ne se motive pas. Il produit. Tous les jours.
Recruter un commercial, c’est aussi tout ce qui va autour : sourcing, entretiens, contrat, onboarding, outils à configurer, objectifs à cadrer…
Avec LEO Bizdev, vous n’avez rien à gérer. Vous l’activez, il prospecte. Et c'est tout.
Embaucher un bon commercial, ce n’est pas automatique, il y a tout un processus de recrutement :
Avec LEO, vous gagnez des semaines de recrutement. Il fonctionne dès le jour 1.
Un salarié, même efficace, vient avec son lot de paperasse :
Avec LEO, aucun contrat, aucune fiche de paie, aucun RH.
Un abonnement. Un accès. Un impact.
Un commercial sédentaire coûte en moyenne plus de 3500 € par mois, une fois qu’on additionne le salaire brut, les charges, les outils, et le temps de management. Et encore, ce n’est pas garanti qu’il délivre des résultats rapides.
Avec LEO Bizdev, tout est inclus, pour 600€/mois, sans surprise.
Résultat : un coût réel supérieur à 3500€/mois, pour un retour souvent incertain à court terme et une montée en compétence progressive.
Pour moins que le coût d’une semaine d’un commercial, vous activez un mois complet de prospection autonome avec LEO.
Recruter un commercial, c’est un engagement humain, financier et organisationnel. Même bien encadré, il faudra du temps pour qu’il soit efficace, et une vraie structure pour le faire monter en puissance.
LEO Bizdev, lui, ne demande rien. Il délivre.
Il ne fatigue pas. Il ne démissionne pas. Il ne passe pas sa journée sur LinkedIn à réfléchir à quoi écrire.
Il identifie les bons profils, les contacte avec intelligence, relance sans faute, classe les réponses, et vous remonte les leads les plus chauds.
Et tout cela, pour moins cher qu’une semaine de salaire. Ça change la donne pour une entreprise.
Testez LEO gratuitement pendant 7 jours.
Et voyez ce que ça donne, quand votre prospection ne dépend plus d’un humain… mais d’un agent qui n’a qu’une mission : vous ramener des clients.
Oui, pour toute la partie prospection. LEO ne gère pas les rendez-vous, mais il génère les opportunités d’affaires prêtes à être traitées. Là où un commercial doit rechercher, relancer, organiser… LEO s’en occupe automatiquement.
Avec LEO, il n’y a pas de recrutement. Pas besoin de trier les candidats, mener des entretiens, ou signer un contrat. Vous activez LEO en quelques clics, et il démarre la prospection immédiatement.
Absolument. LEO est un excellent soutien à votre force de vente. Il peut remplacer un junior ou alimenter votre équipe en leads chauds, pour que vos commerciaux se concentrent sur la conversion, la fidélisation et le relationnel.
Oui. LEO ne suit pas un script générique : il génère un argumentaire personnalisé pour chaque prospect. Et sa capacité de persuasion repose sur des messages bien ciblés, bien écrits, au bon moment. Résultat : des taux de réponse 3x supérieurs aux outils classiques.
