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Trouver des prospects sur LinkedIn, c'est facile.
Mais parler aux bons décideurs ?
Et surtout, obtenir une réponse ?
Ça, c’est une autre histoire.
Vous êtes ici pour une seule raison : vous voulez une méthode qui marche.
Un plan clair pour cibler juste, à chaque fois.
Alors voilà ce qu'on va faire, étape par étape :
Et oui, on vous montrera aussi comment LEO Bizdev automatise la recherche, enrichit vos listes et personnalise vos séquences pour vous libérer du temps sans perdre le contrôle.
Le but du jeu ?
Moins de temps perdu.
Plus de pertinence.
Et au final, plus de deals signés.
On commence.
Bon, maintenant que vous avez l’objectif bien en tête – cibler juste, comme on l'a dit plus haut – il faut se demander : à qui, précisément, allez-vous parler ?
Pas juste « n’importe qui ». Non. On vise les personnes clés. Celles qui peuvent vraiment vous dire « oui ».
La réponse, elle tient en quelques mots, et c'est un peu la base de tout : vos ICP et vos personas décideurs.
Ça vous parle ? Sinon, pas de panique, on décortique ça ensemble.
Votre ICP (ou Ideal Customer Profile), c'est le portrait-robot de l'entreprise parfaite pour vous.
Celle qui a exactement le problème que vous résolvez, et qui en tirera le plus de valeur.
Vos personas, eux, décrivent les individus dans ces entreprises. C’est leur rôle, leurs soucis quotidiens, ce qu’ils mesurent (leurs KPIs), et même ce qui pourrait les freiner (leurs objections).
Sans ces définitions claires, avouez, c’est comme chercher une aiguille dans une botte de foin les yeux bandés, non ?
Vous tournez en rond, vous perdez un temps fou. Et ça, on ne veut pas.
Alors, petit exercice rapide, si vous le voulez bien.
Prenez une minute pour noter quatre critères pour votre ICP idéal :
Pour donner un exemple très concret : si vous vendez une solution SaaS B2B, votre ICP pourrait être une entreprise basée en France, avec 50 à 500 salariés, évoluant dans le secteur du SaaS, et qui a un cycle de vente de 2 à 6 mois. Ça vous parle, ça ?
Une fois l'entreprise définie, on s'attaque aux personnes.
Si votre solution aide à améliorer les ventes, vous pourriez viser un Head of Sales ou même un CEO dans une PME tech.
Leur "douleur" ? Souvent, un pipe commercial imprévisible.
Leur KPI ? Le MRR (revenu mensuel récurrent).
Leur objection classique ? "Je n'ai pas le temps pour ça en ce moment."
Comprendre ça, c’est déjà avoir un pied dans la porte.
Maintenant, direction LinkedIn.
Même avec la version gratuite, vous pouvez commencer à faire du ménage.
L'idée, c'est de combiner plusieurs filtres :
Le but ici, c’est de couper court au "bruit" et de ne garder que les bons décideurs.
Moins de perte de temps, plus de clarté. Vous voyez l'idée ?
Et puis, il y a la recherche booléenne.
C'est un peu votre arme secrète pour affiner tout ça. Vous utilisez des mots comme AND, OR, NOT.
Un peu comme quand vous faites une recherche Google avancée, vous savez ?
Copiez ces exemples, testez-les, ajustez-les. Vous verrez, ça change la donne :
L'astuce ici, c'est d'utiliser les guillemets pour des titres exacts.
Et le "NOT", c'est votre gomme magique pour écarter les faux positifs.
C'est précis. C'est net. C'est ce qu'on cherche.
Si vous voulez passer à la vitesse supérieure, avec Sales Navigator, vous entrez en mode "chirurgical".
C’est là que vous affinez vraiment, avec des filtres ultra-précis qui vont faire fondre vos listes pour n'en garder que la crème.
Voici quelques filtres qui vont vous être d’une pertinence folle :
Imaginez que vous ciblez des PME industrielles en Rhône-Alpes.
Vous pourriez chercher des "Fonction Achats" dans des entreprises de 51 à 200 employés, avec une croissance entre 10 et 30%, en poste depuis 6 à 24 mois, et bien sûr, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le résultat ?
Une liste courte, incroyablement qualifiée.
Vous ne perdez plus votre temps à trier.
C’est ça, la puissance du ciblage chirurgical.
Alors, comment éviter de passer des heures à faire tout ça manuellement ?
En croisant votre ICP, les filtres basiques, les booléens, et les options de Sales Navigator, vous obtenez déjà des contacts en or.
Mais avouez, ça demande du temps, de la rigueur.
C'est exactement là que LEO Bizdev entre en jeu.
Il prend le relais pour tout automatiser.
Imaginez : LEO crée votre Salesbook (votre carnet de vente), lance toutes ces recherches complexes à votre place.
Il va même plus loin en enrichissant vos profils avec des emails et des numéros de téléphone, et il maintient votre base de prospection à jour en continu.
Prenons un exemple concret, une agence marketing B2B.
Au lieu de fouiller des centaines de profils, elle configure LEO pour cibler les CMO dans des entreprises SaaS, de 20 à 200 salariés, en Europe, qui utilisent la technologie HubSpot, et en excluant les "freelance".
Résultat ?
Une base de 1 200 contacts bruyants se transforme en 380 leads ultra-qualifiés en un claquement de doigts.
C’est ça, le pouvoir de l’automatisation intelligente.
Gardez une règle simple en tête, pour la vie, vous savez :
si un profil ne coche pas au moins trois de vos critères ICP principaux, sortez-le de votre liste.
N'hésitez pas.
Votre taux de réponse va grimper en flèche.
Et vos relances, vous coûteront bien moins cher en temps et en énergie.
C'est ça, le secret d'une prospection qui rapporte. Et c'est ce qu'on veut, n'est-ce pas ?
Maintenant que vous savez exactement qui viser – votre ICP et vos personas, comme on l'a détaillé juste avant – il est temps de passer à l'action.
Comment on transforme cette liste de rêves en vrais rendez-vous ?
En suivant une méthode, vous savez, un peu comme une recette de cuisine.
On va découper ça en cinq étapes ultra-claires pour structurer votre séquence LinkedIn.
Promis, ce n'est pas sorcier.
Retenez bien ces mots, ils sont la clé : Profil → Ciblage → Contact → Suivi → Mesure.
On déroule tout ça, point par point. Pas de blabla, du concret.
Votre profil LinkedIn, c'est votre vitrine.
Vous avez cinq secondes, pas une de plus, pour que votre prospect comprenne deux choses cruciales :
pour qui vous travaillez et surtout, quelle valeur concrète vous apportez.
Si ce n'est pas clair, vous avez déjà perdu la partie.
Alors, qu'est-ce qu'on retouche ?
Imaginez que vous êtes une PME dans l'IT.
Au lieu d'afficher “Commercial chez Solutions Tech XYZ”, vous pourriez mettre : “Nous générons des démos qualifiées pour les éditeurs SaaS de 20 à 200 employés.”
D'un coup, on comprend tout. C'est votre promesse. C'est puissant.
Vous vous souvenez qu'on a passé du temps à définir votre ICP juste avant ?
Eh bien, c'est maintenant que ça paye.
On va prendre votre portrait-robot de l'entreprise idéale, et y aligner les fonctions, les niveaux hiérarchiques, et les zones géographiques pour dénicher les bonnes personnes.
Même sans Sales Navigator, vous pouvez faire beaucoup :
Prenons l'exemple de notre agence marketing B2B, comme on l'a vu plus haut.
Elle pourrait chercher : (CMO OR “VP Marketing”) AND “software” NOT freelance, en France, dans des entreprises de 51 à 200 employés.
Vous voyez la finesse ?
Et si vous passez à Sales Navigator, là, vous entrez vraiment en mode "chirurgical".
Vous pouvez affiner encore plus : l'ancienneté du prospect dans son poste (6-24 mois, pour des personnes qui commencent à avoir de l'impact ou qui sont là depuis un moment et cherchent à s'améliorer), la croissance de l'entreprise (un signe de dynamisme !), ou même leur activité récente sur LinkedIn.
Ça, c'est du ciblage de maître. Vous ne perdez plus une minute.
Ok, le profil est béton, le ciblage est au top.
Maintenant, on se jette à l'eau. Mais pas n'importe comment.
La règle d'or ?
Une accroche hyper courte, un lien direct avec le prospect, et une micro-demande facile à accepter.
C'est tout. Rien de plus.
Quelques idées pour ne pas vous tromper :
Et surtout, un conseil, vraiment : fuyez les erreurs classiques.
Le pitch long comme le bras, le jargon technique incompréhensible, ou l'absence totale de preuve de ce que vous avancez ?
Non. C'est la recette pour être ignoré.
Coupez, simplifiez, soyez percutant. Allez droit au but.
Beaucoup de gens abandonnent après le premier message. Quelle erreur !
Le suivi, c'est là que tout se joue.
Mais attention, on ne relance pas juste avec un "petit rappel".
On apporte du contexte, de la valeur, à chaque fois.
L'objectif est de rester pertinent, de nourrir la relation.
Alors, comment on fait ça intelligemment ?
Imaginez, vous ciblez un DRH dans l'industrie.
Votre relance pourrait être : “Nos clients ont réduit leur temps de recrutement de 12 jours en moyenne.
Est-ce que c'est un sujet d'actualité chez vous en ce moment ?”
Vous voyez, vous ne demandez rien, vous proposez de la valeur. C'est subtil, mais ça change tout.
À quoi bon faire tout ça si on ne sait pas si ça marche, hein ?
La mesure, c'est votre boussole.
Vous devez suivre quelques KPI (indicateurs clés de performance) simples pour prendre des décisions rapides.
Pas besoin de se noyer dans les chiffres. Quatre suffisent largement.
Voici un petit tableau pour vous y retrouver :
| KPI | Objectif | Décision à prendre si vous êtes en dessous de l'objectif |
|---|---|---|
| Taux d’acceptation de vos demandes de connexion | 30% et plus | Si ce taux est bas, revoyez votre titre de profil et la note de connexion. Est-ce qu'ils sont assez accrocheurs ? |
| Nombre de réponses (positives ou négatives) | 10% et plus | Si les réponses sont faibles, c'est votre accroche qui est en cause. Changez-la, testez autre chose ! |
| Nombre de bookings (rendez-vous pris) | 3 à 5% des réponses | Là, c'est la micro-demande ou l'approche de votre relance qui pèche. Faites de l'A/B testing, essayez différentes formulations. |
| Délai moyen entre la première prise de contact et le rendez-vous | Moins de 14 jours | Si ça traîne trop, accélérez vos relances. Le fer est chaud, battez-le ! |
Alors, on est d'accord, tout ce qu'on vient de voir, c'est efficace, mais ça prend du temps.
Beaucoup de temps, même.
C'est là que LEO Bizdev entre en scène.
Imaginez un assistant qui ne dort jamais, qui gère tout ça pour vous.
LEO Bizdev fait plusieurs choses, et c'est là que c'est vraiment puissant :
Il crée votre Salesbook (votre carnet de vente personnalisé), il lance toutes les recherches ciblées dont on a parlé, il enrichit vos contacts avec des emails et des numéros de téléphone pour que vous ayez d'autres canaux de contact, et il envoie même vos séquences LinkedIn et email.
Cerise sur le gâteau ? Il classe vos leads en chauds, tièdes ou froids.
Fini le tri manuel !
Concrètement, qu'est-ce que ça vous apporte ?
Des chiffres, tiens : plus de 50 prospects qualifiés qui tombent dans votre escarcelle chaque mois.
Environ 15 heures de travail gagnées par semaine.
Et un dashboard en temps réel pour suivre d'un coup d'œil vos taux d'acceptation, vos réponses et vos rendez-vous.
C'est ça, la liberté de se concentrer sur l'essentiel : les conversations avec vos prospects.
Alors, une petite action immédiate, là, tout de suite.
Prenez 10 minutes.
Vraiment.
Écrivez votre nouveau titre de profil, celui orienté bénéfice.
Définissez vos 4 critères ICP les plus importants.
Et testez cette fameuse requête booléenne sur LinkedIn.
Une fois que vous avez ça, vous pourrez brancher LEO pour qu'il exécute tout en continu.
Simple, non ?
On vient de voir ensemble comment dénicher les profils parfaits, n'est-ce pas ? Ceux qui collent exactement à votre ICP.
Mais la vraie question, celle qui vous brûle les lèvres, c'est : comment faire pour qu'ils vous répondent, eux ?
Parce qu'avouons-le, envoyer des messages à l'aveugle, c'est une perte de temps et d'énergie folle.
Vous voulez des discussions qui mènent quelque part. Des rendez-vous. Des clients, au final !
Alors, voilà la règle d'or, le secret bien gardé : pour obtenir plus de retours, vos messages doivent être courts, personnalisés, avec une micro-demande claire.
Et oui, bien sûr, tout ça s'inscrit dans une séquence logique, un cheminement, comme on l'a déjà un peu évoqué plus haut.
Pas de panique, on va décortiquer ça ensemble, pas à pas. Le but, c'est de vous donner les outils pour y arriver, sans y passer des heures.
Imaginez que vous parlez à quelqu'un dans la vraie vie.
Vous n'allez pas lui réciter un CV, n'est-ce pas ? Non.
Vous allez chercher à créer un lien, à montrer que vous comprenez son monde. C'est pareil sur LinkedIn.
Pour personnaliser sans vous arracher les cheveux, voici quatre piliers à garder en tête :
Vous voyez l'idée ? On cherche à engager une conversation, pas à forcer une vente. C'est subtil, mais ça change tout.
Allez, mettons ça en pratique.
Prenons quelques situations classiques que vous rencontrez tous les jours sur LinkedIn.
Et on va appliquer nos quatre piliers.
Prêt ?
Cas de figure 1. Votre demande de connexion après avoir lu un post intéressant :
"Bonjour {{Prénom}}, j’ai noté votre post récent sur le churn chez les éditeurs SaaS.
C'est un sujet tellement crucial, n'est-ce pas ?
J’accompagne justement des CMO à réduire ce churn en amont, notamment via des démos mieux qualifiées.
Seriez-vous ouvert à connecter pour partager 2 idées concrètes sur ce point ?"
Cas de figure 2. Un InMail (ce message direct sans être encore connecté) ultra-ciblé :
"{{Prénom}}, je sais que votre temps est précieux, alors je vais droit au but.
Nous aidons des Head of Sales en B2B, dans des boîtes de 50 à 200 employés, à augmenter leur taux de prise de RDV de 18% en 60 jours.
Par exemple, Acme SaaS a vu +42 meetings sur le dernier trimestre.
Si l'idée vous parle, j’envoie volontiers notre playbook en 3 points. Vous me dites oui ou non ?"
Cas de figure 3. Une relance (J+4) qui apporte de la valeur, parce que la persévérance paie :
"Rebond rapide, {{Prénom}}.
Petite observation, vous savez, sur 312 comptes que nous avons analysés : le taux d’acceptation des demandes de connexion passe de 22% à 38% quand on ajoute une preuve chiffrée + une question fermée dans le message.
Souhaitez-vous que je vous partage l’exemple appliqué spécifiquement à votre secteur, {{Secteur}} ?"
Cas de figure 4. Quand vous réagissez à un post récent de votre prospect :
"Super point sur la qualité des MQL, {{Prénom}}.
Vous mettez le doigt sur un truc clé ! On a vu la même chose chez deux éditeurs SaaS mid-market.
En qualifiant les leads par leurs douleurs (leurs "pains") et non plus seulement par leur titre, ils ont eu +27% de démos.
Seriez-vous d'accord pour 10 minutes d'échange pour comparer vos critères actuels avec cette approche ?"
Cas de figure 5. La relance finale binaire, celle qui clarifie la situation :
"Je me permets une dernière relance, {{Prénom}}.
Histoire de savoir où on en est, sans vous prendre la tête.
Dois-je archiver ce sujet pour le Q4, ou préférez-vous qu'on prenne 10 minutes pour passer en revue 2 leviers de pipeline que vos pairs ont constaté chez eux ?
Une réponse rapide suffit : Q4 ou 10 min ?"
C'est un peu comme en cuisine, il y a des recettes qui marchent, et celles qui échouent lamentablement, vous savez ?
Sur LinkedIn, c'est pareil. On voit souvent les mêmes fautes, qui vous plombent tout de suite.
Alors, pour ne pas tomber dans ces pièges, gardez en tête ces "interdits" :
Prenons notre ami le lecteur qui est dans une PME IT, comme on l'a fait plus tôt dans l'article.
Un exemple de message bien adapté, ça donnerait quoi ?
"{{Prénom}}, j’ai vu que votre PME IT cible particulièrement les démos FR mid-market.
On a aidé deux PME IT comme la vôtre à réduire leur no-show (les rendez-vous non honorés) de 31% avec juste deux petites modifications sur leurs messages de confirmation.
Si ça vous intéresse, je vous envoie le template qu'on utilise. Il suffit de dire oui !"
Vous voyez la différence ? C'est concis, c'est utile, et ça demande une action simple.
Et une question qui revient souvent, vous savez : faut-il toujours chercher à vendre dès le premier message ?
La réponse, claire et nette, est non.
Le tout premier message a un seul objectif : obtenir une réponse. Pas une signature de contrat.
Ensuite, seulement ensuite, vous pourrez nourrir la relation, apporter plus de preuves, de contexte, et faire avancer la conversation. C'est une danse, pas un sprint !
Bon, on est d'accord, c'est super efficace tout ça, mais ça demande quand même de la méthode, du temps, et une bonne dose de rigueur.
Écrire chaque message à la main, faire le suivi, classer les réponses... ça peut vite devenir une usine à gaz, non ?
C'est exactement là que LEO Bizdev entre en jeu et prend le relais.
Imaginez un assistant ultra-performant qui gère toute cette complexité pour vous.
LEO ne se contente pas d'envoyer vos messages.
Non, il va bien plus loin.
Il génère des variantes pour vos messages selon le persona, il insère les preuves et les chiffres adaptés à l’industrie de votre prospect, et il orchestre même vos séquences de relance entre LinkedIn et l'email.
Et le plus beau ? Il classe automatiquement les réponses en chaud, tiède, froid.
Fini le tri manuel fastidieux !
Vous gardez la main sur la stratégie, sur les idées, sur les mots clés, mais vous n'avez plus à écrire cinquante fois le même message.
C'est ça, le vrai gain de temps. C'est ça, la prospection intelligente.
On a vu comment peaufiner vos messages pour qu'ils claquent, n'est-ce pas ? Mais soyons francs : écrire chaque message, relancer, trier les réponses… c'est un travail colossal.
Franchement, combien de temps passez-vous à ça chaque semaine ? Beaucoup trop, j’imagine.
Alors, que diriez-vous si un outil pouvait faire ça pour vous ? Pas juste envoyer, mais vraiment gérer ?
Avec LEO Bizdev, on parle d'un véritable agent d'IA autonome. Imaginez un assistant qui ne dort jamais, qui ne prend pas de pause café.
Un assistant qui combine LinkedIn et l'Email pour créer des séquences de prospection intelligentes.
Il envoie vos messages, il relance avec la bonne approche (vous savez, comme on l'a expliqué plus haut pour les messages qui marchent !), et le plus beau : il classe chaque réponse pour vous.
En un clin d'œil, vous savez qui est chaud, qui est tiède, ou qui est froid. Vous ne perdez plus jamais le fil d'une conversation. C'est quand même fou, non ?
Alors, comment ça s'intègre, concrètement, dans votre quotidien ?
C'est plus simple qu'il n'y paraît. Vous importez votre Salesbook (vos offres, vos ICP – ceux qu'on a définis au tout début, rappelez-vous –, vos personas). LEO prend le relais.
Il lance toutes ces recherches ciblées dont on a parlé, avec les filtres avancés et la booléenne. Il enrichit les contacts avec des emails et numéros de téléphone pour multiplier vos chances. Ensuite, il orchestre une séquence multicanal. Vous validez la stratégie, et lui, il exécute.
C'est ça la puissance : vous restez maître du jeu, mais vous déléguez l'exécution. C'est juste pragmatique.
Et comment vous savez si ça marche, tout ça ? Eh bien, via un dashboard en temps réel. Pas besoin d'être un expert en data.
Vous voyez vos leads générés, les taux LinkedIn et Email, et l'état chaud/tiède/froid en un coup d'œil. C'est votre boussole. Votre tableau de bord personnel, comme celui qu'on a vu pour les KPIs.
Prenons un exemple, une PME IT B2B, comme celle qu'on a utilisée plusieurs fois dans cet article. Son objectif : obtenir des démos avec des CMO en France, dans des entreprises de 50 à 200 employés.
LEO va cibler ces profils, envoyer les 4 "touches" LinkedIn, ajouter 2 emails de relance dans la foulée... Et voilà : en 30 jours, cette PME peut s'attendre à 12 à 18 rendez-vous qualifiés. Des démos, des vraies.
Pendant ce temps ? Vous, vous vendez. Vous parlez à de vrais prospects. Pas à votre écran.
C'est une question de ROI, vous savez. Comparons ça à l'embauche d'un commercial. LEO coûte une fraction du salaire d'un nouvel employé, démarre en 48 heures (pas de préavis, pas de congés !), et il est toujours performant.
Vous investissez moins, et vous récupérez plus vite. Plus de 50 prospects qualifiés par mois, et une quinzaine d'heures gagnées chaque semaine, ça change la donne.
Alors, si tout ça vous parle, si vous voulez voir comment votre propre séquence de prospection pourrait fonctionner avec vos ICP spécifiques, j'ai une action pour vous, juste là.
Réservez un call de démo. C'est l'occasion de le voir en action, et de vous projeter. C'est sans engagement, juste pour voir ce que ça pourrait faire pour vous. Vous savez, on n'a rien à perdre à jeter un œil, non ?
https://calendly.com/lukas-neodeal/leo-bizdev-free-trial-onboarding
A: Précision = gains. Définissez votre ICP (secteur, taille, rôle), utilisez filtres + booléens (AND, OR, NOT), créez une séquence en 5 étapes, personnalisez vos messages, suivez vos KPIs. Automatisez avec LEO Bizdev.
A: Précision = gains. Ciblez “Directeurs Marketing” SaaS France via Sales Navigator, filtrez 11–200 employés, mots clés “ABM” NOT “freelance”. Envoyez connexion + message contexte post récent, relance J+4. 12 rendez-vous/30 jours.
A: Précision = gains. Exemple requête: “Head of Sales” AND fintech NOT “recruteur”. Combinez avec filtres géo, taille, ancienneté. Sales Navigator ajoute comptes cibles, alertes, vues avancées pour listes propres et actionnables.
A: Précision = gains. Formule courte: contexte précis + bénéfice concret + question simple. Exemple: “J’ai lu votre post sur l’ABM. On double le taux de réponse sur comptes mid-market. Curieux de comparer nos playbooks en 10 min mercredi 11 h?”
A: Précision = gains. LEO Bizdev mixe LinkedIn + Email, classe leads (chaud/tiède/froid), sort 50+ prospects qualifiés/mois, économise 15 h/sem. Dashboard temps réel. Moins coûteux qu’un commercial. Démo: https://calendly.com/lukas-neodeal/leo-bizdev-free-trial-onboarding
Avant de fermer cette page, prenez une minute, voulez-vous ?
Votre prospection LinkedIn, celle qui marche vraiment, elle repose sur trois piliers. C'est simple, mais tellement sous-estimé.
Il vous faut une cible limpide. Une séquence carrée. Et des messages utiles. Tout le reste, croyez-moi, c'est du bruit. Du temps perdu.
Maintenant, vous avez la méthode. Vous savez comment dénicher les bons comptes, trouver les contacts qui comptent. Avec l'ICP, vos personas. Vous avez les outils pour ça, non ?
Vous savez jongler avec les filtres LinkedIn. Utiliser la recherche booléenne (ces fameux AND, OR, NOT). Et quand ça devient sérieux, vous savez que Sales Navigator est votre meilleur ami pour aller plus loin.
Le résultat ? Moins de temps à chercher. Beaucoup plus de conversations pertinentes. Et ça, ça change tout pour votre business.
Et la séquence ? On a parlé de ces cinq étapes claires : optimiser votre profil, bien cibler, la prise de contact, le suivi et enfin, mesurer ce qui fonctionne.
Avec des modèles de messages que vous pouvez adapter, sans ces phrases génériques que personne ne lit. Des relances propres, intelligentes. Pas de magie ici, juste de la rigueur et de l'exécution régulière.
Alors oui, tout ça prend du temps. Et si vous n'en avez pas, ou que vous voulez juste accélérer les choses, il y a une solution.
C'est exactement là que LEO Bizdev entre en jeu. Nous gérons pour vous tout ce travail répétitif, mais ô combien important.
Imaginez des leads qualifiés qui arrivent chaque mois, directement via LinkedIn et email. Un tri automatique entre ceux qui sont chauds, tièdes ou froids. Un tableau de bord en direct pour suivre chaque étape.
Typiquement, c'est 15 heures de prospection gagnées par semaine. Et un ROI qui tient la route, souvent bien plus intéressant qu'un recrutement coûteux.
Alors, que diriez-vous de voir comment ça se passe concrètement ?
Prenez un instant pour booker une démo ici.
On discute ensemble de votre situation, on voit comment bien cibler votre prospection LinkedIn, et comment transformer vos échanges en rendez-vous concrets. Pour de vrai.
