Vous voulez des rendez-vous qualifiés sur LinkedIn.
Pas des likes. Pas des vues. Des rendez-vous.
Mais la réalité, c'est souvent des heures passées pour peu de résultats.
Des demandes de connexion ignorées. Des messages qui sonnent faux. Un pipe qui reste vide.
Vous êtes au bon endroit.
Ici, on ne parle pas de "hacks" inutiles.
On parle d'une méthode simple pour transformer votre profil et votre approche.
Pour que chaque action sur LinkedIn serve un seul but : remplir votre agenda.
Voici le plan, sans détour :
Imaginez un instant.
Pendant que vous gérez vos appels clients, LEO Bizdev identifie les bons décideurs pour vous, envoie des messages personnalisés qui créent la conversation, et alimente votre pipeline commercial.
Vous ne gérez que les réponses positives. Celles qui mènent à un échange.
Prêt à faire de LinkedIn votre principal canal d'acquisition de clients ?
On commence.
On a dit plus tôt que l'objectif, c'est des rendez-vous, pas des likes, vous vous souvenez ?
Mais pour ça, il faut que votre profil LinkedIn soit bien plus qu'une simple page perso. Imaginez-le comme votre meilleure carte de visite, votre vitrine numérique, toujours ouverte.
Si elle n'inspire pas confiance, si elle ne donne pas envie de pousser la porte, alors, malheureusement, vos demandes de connexion resteront souvent sans réponse.
Alors, par où commencer ? Par les bases, celles qui créent une première impression qui marque les esprits. Et c'est essentiel pour une prospection efficace.
Vous avez déjà remarqué comment on juge quelqu'un en une fraction de seconde ? Sur LinkedIn, c'est votre photo de profil qui fait ce travail.
Elle est là pour bâtir une crédibilité immédiate. Elle doit inspirer confiance, tout simplement.
Alors, un petit exercice pour vous :
Et surtout, s'il vous plaît, pas de selfie. On parle de professionnalisme. Une tenue adaptée à votre métier, un sourire engageant. C'est simple, mais ça change tout.
Juste au-dessus de votre photo, il y a cette grande bande. La bannière. Beaucoup la laissent vide, ou y mettent un paysage.
Grosse erreur. Elle doit contextualiser ce que vous faites, dire clairement qui vous aidez et comment. C'est là que vous affichez votre proposition de valeur.
Pensez à une phrase d'impact, très courte. Et précisez vos cibles, vos fameux ICP (Ideal Customer Profile), dont on reparlera plus loin.
Par exemple, si vous êtes CEO d'un SaaS qui gère les rendez-vous, votre bannière pourrait afficher :
« Nous réduisons vos no-shows de 38% grâce à l'IA. »
Vous voyez l'idée ? C'est direct, ça parle au problème.
Votre titre LinkedIn, c'est ce qui s'affiche sous votre nom. C'est court, environ 120 caractères, mais c'est puissant.
Il ne doit pas juste dire ce que vous êtes, mais ce que vous faites pour les autres, pour vos clients.
Pour qu'il attire les décideurs, il faut qu'il clarifie trois choses : la valeur que vous apportez, vos cibles, et le résultat concret.
Voici un modèle que vous pouvez reprendre, là, tout de suite :
« J'aide [fonction de votre client idéal] dans [secteur] à [résultat précis qu'il veut] en utilisant [votre méthode ou expertise]. »
Par exemple, si vous aidez des cabinets de conseil :
« J'aide les Directeurs de Cabinet de Conseil à doubler leurs leads qualifiés en 6 mois via l'automatisation LinkedIn. »
Une fois qu'on a cliqué sur votre profil, le résumé est la suite logique. C'est votre chance de développer.
Mais pas un pavé indigeste, s'il vous plaît. Pensez à une structure simple, qui va droit au but, en quatre lignes max :
Prenez l'exemple d'une agence B2B qui prospecte sur LinkedIn :
« Vos rendez-vous LinkedIn stagnent ? En 90 jours, nous générons +22 RDV qualifiés par mois pour nos clients, via des messages ciblés et personnalisés. Notre méthode ? Un ciblage ICP ultra-précis, des tests A/B continuels et un suivi rigoureux. On en parle 15 minutes ? »
C'est concret. Ça parle du problème, donne un résultat, explique le comment, et propose l'étape suivante. C'est efficace.
Ne sous-estimez jamais les petits ajustements. Ils comptent.
Ces éléments renforcent votre crédibilité et facilitent la prise de décision de vos prospects.
Alors, qu'est-ce que LEO Bizdev apporte à tout ça ?
Pensez à LEO comme à l'outil qui centralise tout votre savoir-faire commercial, votre Salesbook.
Vos offres, vos ICP détaillés, et surtout, tous vos messages de prospection validés – ceux qui fonctionnent, ceux qui créent l'engagement.
Et là, c'est magique : LEO s'assure que chaque message que vous envoyez est parfaitement aligné avec votre profil optimisé.
C'est une cohérence totale entre ce que vous montrez et ce que vous dites. Plus de dissonance. Plus de doute pour le prospect.
Le résultat ? Vous l'imaginez : beaucoup plus de réponses positives, moins de friction dans l'échange, et des rendez-vous qualifiés qui arrivent directement dans votre agenda.
C'est ça, la vraie acquisition client sur LinkedIn quand on sait comment s'y prendre.
Alors, vous vous demandez comment on fait pour engager un décideur sur LinkedIn, sans se perdre et sans finir par envoyer des messages qui sonnent… robotiques, n'est-ce pas ?
On veut des échanges, pas des monologues. Des rendez-vous qualifiés, comme on l'a dit dès le début de cet article.
Pas juste des vues sur votre profil, même s'il est maintenant au top, vous vous souvenez ?
C'est une méthode pas à pas. Simple. Efficace. Et surtout, humaine.
Voici les quatre étapes clés. Votre feuille de route, si vous voulez :
Prêt ? On plonge dans le concret.
Avant d'envoyer quoi que ce soit, il faut savoir à qui on parle.
C'est la base, non ?
Ouvrez la fonction de recherche sur LinkedIn.
C'est là que tout commence.
Vous allez utiliser des filtres précis.
Pensez à votre fameux ICP (Ideal Customer Profile), celui dont on a parlé.
Vous l'avez bien en tête ? Parfait.
Sélectionnez la fonction de la personne que vous visez, son secteur d'activité, la taille de son entreprise, et bien sûr, sa zone géographique.
Un petit exercice pour vous, là, tout de suite :
Prenez 15 minutes.
Construisez une liste de 50 profils qui matchent parfaitement votre ICP.
Pas 100, pas 200. Seulement 50. Pourquoi ?
Parce que la qualité prime toujours sur la quantité, surtout en prospection.
Imaginez que vous vendez une solution SaaS pour les Ressources Humaines.
Votre cible, ce sont des CEO de PME françaises, entre 50 et 200 salariés, dans le secteur RH.
Vos filtres pourraient ressembler à ça :
| Critère | Exemple de Filtre |
|---|---|
| Fonction | DG, DRH, VP People |
| Secteur | SaaS RH (ou "Logiciels de ressources humaines") |
| Taille d'entreprise | 50-200 salariés |
| Localisation | France |
Vous voyez ? C'est ultra précis.
Cela vous assure de ne pas perdre de temps avec des personnes qui ne sont pas faites pour vous.
Votre demande de connexion, c'est votre poignée de main virtuelle.
Elle doit être courte, environ 200 caractères max.
Et surtout : elle ne doit pas vendre !
Son unique but ?
Montrer que vous n'êtes pas là par hasard.
Que vous avez pris le temps de regarder qui est la personne en face.
Voici un petit modèle qui fonctionne vraiment, essayez-le :
« Bonjour [Prénom du prospect],
J’ai vu votre post récent sur [sujet ou article partagé par le prospect].
Votre point sur [idée spécifique] m’a vraiment interpellé.
Je suis ouvert à connecter avec des [fonction du prospect] comme vous, sans aucun pitch. »
C'est simple, non ?
Vous faites un compliment sincère, vous montrez que vous l'avez lu, et vous rassurez : pas de vente forcée.
La connexion est acceptée ?
Super ! Mais ne gâchez pas tout avec un pavé marketing.
Votre premier message doit être un hameçon subtil.
Une question. Un bénéfice clair. Trois lignes, pas une de plus.
L'objectif ?
Ouvrir un échange.
Pas de tunnel de vente direct, s'il vous plaît.
Imaginez que vous contactez un Directeur Commercial B2B :
« Merci pour l’ajout, [Prénom].
Dites-moi, comment générez-vous vos rendez-vous LinkedIn actuellement ? Via le contenu, l'outreach direct, ou un mix des deux ?
J'ai un petit playbook en 3 étapes qui a aidé un de vos pairs à obtenir +18 RDV qualifiés par mois. Ça vous intéresserait que je vous le partage ? »
Il y a une question directe, une proposition de valeur, et c'est court.
Ça donne envie de répondre, de s'ouvrir, n'est-ce pas ?
Ne vous arrêtez pas au premier message sans réponse.
Le suivi est votre meilleur allié.
Mais attention : on veut du "léger" et du "valeur", pas du "pressant" et du "spammy".
Espacez vos relances. Tous les 3 à 5 jours, c'est une bonne moyenne.
Et à chaque fois, apportez quelque chose de nouveau, un brin de valeur.
Voici une petite séquence que vous pouvez adopter :
Une petite astuce pour paraître encore plus humain, et ça, c'est de l'or :
Regardez le profil de votre prospect.
A-t-il posté quelque chose récemment ?
Rebondissez dessus !
« J'ai vu votre commentaire sur l'article X, très pertinent sur le sujet Y. »
Cela montre que vous lisez. Que vous vous intéressez.
Pas juste que vous copiez-collez une énième séquence.
Vous vous dites, sûrement : « Tout ça prend du temps ! »
Et vous avez raison.
C'est pour ça que LEO Bizdev est là.
Il ne remplace pas l'humain, il démultiplie vos forces.
Pensez à LEO comme à un assistant personnel qui s'occupe de toutes les tâches répétitives, mais avec votre intelligence commerciale intégrée.
Un petit exercice minute avant de passer à la suite :
Choisissez 10 décideurs qui correspondent parfaitement à votre ICP.
Écrivez-leur la demande de connexion qu'on a vue juste au-dessus.
Ensuite, préparez vos deux relances.
Et si vous avez LEO Bizdev, programmez-les directement.
Vous verrez, il gère l'envoi, tout en gardant cette touche si précieuse de personnalisation.
Retenez bien ceci, c'est une règle d'or en prospection :
Un message = un angle.
Un angle = une action demandée.
C'est comme ça que votre communication devient lisible, claire, et surtout… qu'elle convertit.
Alors, vous avez tout mis en place, non ? Votre profil est au top, comme on l'a vu ensemble. Vous avez votre méthode, vos fameuses quatre étapes pour prospecter efficacement sur LinkedIn.
Mais même avec une bonne recette, on peut trébucher, vous savez. La prospection sur LinkedIn, c'est un peu un terrain miné si on ne fait pas attention.
Il y a des pièges, de vrais gouffres même, qui peuvent faire s'écrouler tous vos efforts. Et on ne veut surtout pas ça.
Quels sont ces pièges ? En gros, les erreurs les plus classiques qui freinent votre prospection :
C'est ça, le secret. Ou plutôt, l'anti-secret : savoir ce qu'il ne faut PAS faire.
On l'a dit : votre prospect, il n'a pas le temps. Il défile, il scanne.
Si votre message ressemble à un roman, il est déjà perdu. Il s'ignore. C'est dommage, hein ?
Alors, gardez la règle en tête : 3 à 5 lignes, maximum. Un seul angle d'attaque. Une seule action claire à demander. Pas plus.
Imaginez, vous rencontrez quelqu'un. Et la première chose qu'il fait, c'est vous vendre sa voiture. Vous feriez quoi ? Vous fuiriez, non ?
Sur LinkedIn, c'est pareil. Le premier message, rappelez-vous ce qu'on a vu, ce n'est pas une vitrine. C'est une invitation à la conversation.
Commencez par une question simple, honnête. Une question qui tourne autour du contexte de votre prospect. De ses défis. Pas de votre produit.
C'est peut-être la pire des erreurs. Les messages génériques, tout le monde les reçoit. Et tout le monde les ignore.
Pourquoi votre prospect vous accorderait-il de son temps si vous n'avez même pas pris le sien ? C'est une question de respect.
Alors, oui, ça prend un peu plus de temps. Mais c'est le prix de l'efficacité.
Mentionnez un de ses posts récents. Un article qu'il a partagé. Un détail que vous avez remarqué sur son profil. Montrez que vous l'avez vraiment "vu". Pas juste ciblé.
Celle-là, elle fait mal. Et elle est si facile à éviter.
Une faute dans un message, c'est un signal clair : "Je ne suis pas assez rigoureux." Ou pire : "Je ne vous accorde pas assez d'importance pour me relire."
Votre crédibilité ? Elle prend un coup direct. Alors, relisez. Toujours. Utilisez un correcteur si besoin. C'est non-négociable.
Vous avez envoyé votre premier message. Et puis rien. Pas de réponse.
Beaucoup s'arrêtent là. Et c'est une erreur colossale !
On l'a vu, le suivi est essentiel. Planifiez 2 à 3 relances. Mais attention : elles doivent être espacées. Et chacune doit apporter une nouvelle dose de valeur.
Pas juste un "Alors, avez-vous eu le temps de lire mon message ?" Ça, ça ne marche pas.
Prenons le cas d'un CEO qui vend une solution SaaS B2B. Sa cible, ce sont des DAF de PME.
Imaginez le scénario :
Ce que vous devez absolument éviter :
« Bonjour, nous aidons les PME à digitaliser leur finance. Notre démo est super. Êtes-vous dispo demain 10h pour en discuter ? »
Vous voyez le problème ? C'est froid. C'est direct. On sent le "ventre mou" du commercial qui pense à sa commission.
Maintenant, ce qui va vraiment fonctionner :
« Bonjour [Prénom], J’ai vu votre post récent sur les défis de la clôture mensuelle. Vraiment intéressant. Dites-moi, où est-ce que vous bloquez le plus aujourd'hui ? Plutôt la collecte des données ou le contrôle des chiffres ? J’ai un petit playbook en 3 points qui aide pas mal de DAF là-dessus. Ça vous intéresserait que je vous le partage ? »
C'est autre chose, non ? Vous montrez que vous avez lu. Vous posez une question ouverte. Vous proposez une valeur, sans forcer la vente. C'est ça, la clé.
Action minute (un petit exercice, là, tout de suite) :
Prenez le dernier message de prospection que vous avez envoyé sur LinkedIn. Ouvrez-le. Relisez-le attentivement.
Vous verrez la différence. Ça change tout.
Alors, oui, faire tout ça manuellement, ça prend du temps. On est d'accord.
Mais c'est justement là que LEO Bizdev entre en jeu. Il ne remplace pas votre cerveau. Il vous donne les super-pouvoirs pour appliquer ces bonnes pratiques à grande échelle.
Pensez à LEO comme à votre filet de sécurité anti-erreurs :
En gros, LEO Bizdev s'assure que vous respectez la règle d'or de la prospection sur LinkedIn :
Chaque message, c'est : une idée, une preuve, une question.
Pas plus.
C'est la garantie que votre communication reste lisible, percutante, et surtout… qu'elle vous apporte des rendez-vous qualifiés.
Alors, vous vous posez la question, non ?
Combien de rendez-vous qualifiés, de vrais prospects qui sont prêts à écouter ce que vous avez à dire, LEO Bizdev peut-il vous apporter chaque mois ?
Plus de 50. Et ce n’est pas une promesse en l’air.
Vous êtes un CEO, un fondateur. Votre temps est précieux. Vous voulez des rendez-vous, pas passer des heures sur des tâches répétitives ou de l'administration, on en a déjà parlé, vous savez.
C'est exactement là que LEO Bizdev entre en jeu. Imaginez-le comme votre agent IA de prospection personnel.
Il travaille pour vous, en autonomie complète, sur LinkedIn et par e-mail.
Son rôle ? Il construit votre base de prospects idéale, envoie des messages ultra-personnalisés, gère toutes les relances nécessaires sur plusieurs canaux.
Et il vous livre quoi, au final ? Des réponses chaudes. Des conversations lancées. Des opportunités.
Voyons un peu comment ça se traduit pour un SaaS B2B, par exemple, qui vise des Directeurs Généraux de PME en France :
Alors, quels sont les résultats concrets que vous pouvez attendre avec LEO Bizdev ?
Et surtout, vous gardez la main. Parce qu'on ne parle pas de boîte noire, hein.
Votre tableau de bord (le "dashboard") vous montre tout, en temps réel.
Toutes les statistiques, toutes les actions que LEO a planifiées pour vous. C'est transparent, c'est clair.
Chaque lead, chaque prospect est classé automatiquement. Chaud, tiède, froid, en attente, stoppé. Vous savez exactement qui appeler, à quel moment, et avec quel angle. Plus de doutes. C'est un peu comme si LEO triait vos e-mails pour vous, mais pour vos opportunités d'affaires.
Besoin d'un exemple concret, pour le terrain ?
Un cabinet de conseil IT, mettons, veut cibler des DSI (Directeurs des Systèmes d'Information) en région Auvergne-Rhône-Alpes.
LEO va identifier 320 DSI qui correspondent. Il va enrichir 78 de leurs e-mails professionnels. Puis, il lance deux séquences de prospection, parfaitement orchestrées.
Le bilan au bout de 30 jours ? 56 réponses reçues, 18 rendez-vous qualifiés pris. Et un pipeline commercial estimé à 240 000 €.
Impressionnant, non ?
Alors, vous vous demandez peut-être : "Pourquoi LEO, plutôt qu'un autre outil ?"
C'est une bonne question. Voici la différence :
Alors, voici ce que je vous propose, une action simple, là, tout de suite :
Demandez une démonstration de LEO Bizdev.
Vous verrez vos ICP, vos messages, vos futurs chiffres, tout ça, en direct.
C'est le moment de passer de "on va tester" à "on va signer".
Alors, pour être franc, vous savez quel est le tout premier indicateur à regarder quand on prospecte sur LinkedIn ?
C’est le taux de réponse.
Pourquoi ? Parce que c’est votre boussole. Si personne ne vous répond, c’est qu'il y a un souci. Soit votre ciblage est à côté, soit vos messages ne donnent pas envie, vous voyez ? Tout le reste, les connexions acceptées, les vues... ça ne sert à rien si personne n'engage la conversation.
Pour avancer, il faut une logique simple, un chemin clair. Une chaîne visuelle, facile à suivre, qui vous montre où agir.
| Étape | Indicateur clé | Seuil d’alerte | Action d’ajustement |
|---|---|---|---|
| Portée (Reach) | Demandes envoyées acceptées | < 30 % | C'est le moment d'optimiser votre titre et votre bannière LinkedIn (on en a parlé, rappelez-vous ?). Et de peaufiner votre note d’invite. |
| Engagement | Taux de réponse | < 15 % | Testez deux nouveaux angles d’ouverture. Et surtout, raccourcissez vos messages à trois lignes max. |
| Qualification | % de leads chauds | < 25 % | Il faut mieux filtrer votre ICP (votre client idéal). Et n’oubliez pas de renforcer la preuve chiffrée dans vos propos. |
| Conversion | RDV / réponses | < 35 % | Votre appel à l'action (CTA) doit être cristallin. Proposez deux créneaux précis pour un rendez-vous. |
Mais comment utiliser un tableau de bord en temps réel sans se sentir noyé sous les chiffres ? Vous n’avez pas le temps pour ça.
C’est assez simple, en fait :
Prenons un exemple, un cas concret de CEO SaaS, un peu comme vous peut-être, qui vise des Directeurs Généraux de PME.
Imaginez, première semaine : vous envoyez 120 invites. Vous avez 42 acceptations, c’est bien. Mais seulement 10 réponses et 3 rendez-vous.
Un diagnostic rapide, ça vous dit quoi ? L’acceptation est correcte, mais le taux de réponse, lui, est un peu faiblard, non ?
L'ajustement est clair : la cible, on la garde, elle est bonne. Par contre, il faut absolument changer l’angle d’ouverture du message. On ajoute aussi une preuve courte, quelque chose qui marque.
Alors, on teste un nouveau message pendant 7 jours :
« Merci [Prénom]. En moyenne, nos clients DG gagnent +18 rendez-vous par mois via une séquence LinkedIn en 3 messages. Le plan en 3 points, ça vous intéresserait ? »
Le résultat, la semaine d'après ? 38 acceptations, 21 réponses, et là, 9 rendez-vous. Vous avez presque doublé les réponses et triplé les rendez-vous !
Vous voyez la mécanique ? C’est toujours la même chose : mesurer avec précision, puis tester des ajustements, et enfin itérer pour s’améliorer constamment. Ça, c'est la vraie performance.
Vous vous dites que c’est beaucoup de travail, de suivre tout ça à la main, n’est-ce pas ? On est d'accord.
C’est justement là que LEO Bizdev intervient. Il prend toutes ces tâches répétitives et les transforme en un processus fluide, intelligent, en arrière-plan. Il devient, en quelque sorte, votre œil vigilant sur la prospection.
Alors, un petit exercice pour vous, là, tout de suite :
Vous en avez marre des tableaux Excel, des données éparpillées ? Vous voulez voir votre pipeline bouger, des rendez-vous qualifiés arriver directement dans votre agenda, sans effort ?
Prenez un rendez-vous démo LEO Bizdev. Et regardez comment vos chiffres se structurent, vos leads se classent, et surtout, comment vos opportunités se multiplient.
A: Precision = cibler via filtres, Recall = suivre chaque réponse. Identifiez décideurs, envoyez une invitation personnalisée, message bref orienté valeur, puis relancez à J+3 et J+7. Mesurez taux d’acceptation et réponses.
A: Precision = message ciblé, Recall = suivi régulier. Profil optimisé, offre claire, 1 problème précis, preuve sociale, appel à action simple. Exemple CEO: “On vous livre 10 RDV qualifiés/mois. Curieux de voir comment en 15 min ?”
A: Precision = routines hebdo, Recall = croissance continue. Publiez 2 posts utiles/semaine, commentez 10 posts niche, invitez 20 profils ciblés/jour avec note perso, optimisez titre, bannière, résumé orientés bénéfices.
A: Precision = messages courts, Recall = pertinence. Évitez pitch dès l’invitation, pavés de texte, génériques sans contexte, fautes, envois massifs. Préférez 3 lignes, un angle précis, une question claire, une preuve.
A: Precision = tâches automatiques, Recall = suivi des réponses. LEO trouve 50+ prospects qualifiés/mois, classe chaud tiède froid, économise 15 h/semaine, dashboard temps réel, coût 600 euros vs 4000+ pour un commercial.
Alors, vous avez maintenant l’approche. Vous avez l'ossature pour une prospection LinkedIn qui produit des réponses, pas seulement du bruit.
On a parlé du profil béton, celui qui inspire confiance. De cette méthode simple pour cibler, pour envoyer des invitations personnalisées, pour engager vos interlocuteurs, et, bien sûr, pour les relancer.
Moins d’erreurs. Plus de clarté dans votre démarche. Et un suivi précis pour ajuster le tir, très vite.
Mais, je me doute que la vraie question qui vous taraude, c’est celle-ci :
Comment maintenir cette rigueur chaque semaine sans y passer toutes vos soirées?
C’est une préoccupation légitime, on est d’accord.
Parce que, soyons francs, votre quotidien ressemble peut-être à ça :
Un temps fou investi, pour un résultat qui pourrait être démultiplié, non ?
Maintenant, imaginez.
Avec LEO Bizdev, ce même cycle, cette même stratégie de prospection, tourne en pilote assisté.
La recherche de prospects s’automatise.
Vos messages, eux, gardent votre touche personnelle, mais sont envoyés au bon moment.
Et un tableau de bord intelligent trie pour vous les réponses en : chaud, tiède, froid. Plus de devinettes.
Le résultat attendu, c’est du concret : plus de 50 prospects qualifiés qui arrivent directement dans votre pipeline chaque mois.
C’est aussi 15 heures gagnées par mois. Un temps précieux que vous pouvez réinvestir dans votre business, ou ailleurs.
Et croyez-moi, le coût avantageux de cette solution, ça pèse dans la balance face à un recrutement prématuré.
Alors, prêt à passer à l’action ?
On ne va pas vous laisser partir sans quelques étapes claires.
Voici deux choses à faire, là, tout de suite :
Ensuite, si vous voulez vraiment voir ce que ça donne, et ce, sans engagement lourd…
Pourquoi ne pas tester LEO Bizdev sur un petit segment, un "pilote", pendant 14 jours ?
L’objectif sera de mesurer ensemble le taux d’acceptation de vos invitations, le volume de réponses, et bien sûr, le nombre de meetings calés.
Tout ça, sans que cela n'alourdisse vos journées. Plutôt pratique, non ?
Vous voulez savoir, de manière très concrète, comment prospecter efficacement sur LinkedIn, sans perdre la main sur la personnalisation ?
Réservez une démo LEO Bizdev.
On vous montre, chiffres à l’appui, comment passer du "je dois prospecter" à un "je close des deals".
Ça vous tente ?
