Vous envoyez un message d'approche sur LinkedIn.
Et la seule réponse que vous recevez, c’est le silence. Ou un "vu".
Frustrant, n'est-ce pas ?
Que vous cherchiez à recruter un profil rare, à relancer un prospect qui a refroidi, ou à contacter quelqu'un via une connaissance commune...
Le problème reste le même.
Ici, pas de théorie.
Juste des modèles de messages concrets, prêts à être copiés. Des approches qui ont fait leurs preuves, inspirées de ce qui marche chez HubSpot ou Leonar.
Mais on ne va pas se contenter de ça.
Le but, c'est que vous compreniez la logique derrière chaque message. Pour que vous puissiez l'adapter en 2 minutes à VOTRE situation.
Un exemple ?
Imaginons que vous êtes fondateur. Vous ciblez des DAF dans des boîtes SaaS en série A.
Vous aurez exactement :
Et si vous voulez passer à la vitesse supérieure ?
C'est ce qu'on fait chez LEO Bizdev : on automatise la recherche des bons leads et on génère des messages optimisés, en gardant votre ton.
Bref, pas de blabla.
Des exemples de messages d'approche LinkedIn, une méthode claire, et un plan d'action que vous pouvez appliquer dès maintenant.
On commence.
On a vu l'importance d'une approche réfléchie, la logique derrière chaque mot, n'est-ce pas ?
Maintenant, passons au concret.
Vous trouverez ici 7 modèles de messages d'approche LinkedIn prêts à l'emploi.
Pas juste des copier-coller, non. Des bases solides que vous allez pouvoir adapter, sculpter à votre situation spécifique.
Votre secteur d'activité, votre profil idéal (votre fameux buyer persona), et même votre objectif précis du moment... tout compte.
L'idée ? Prenez 30 secondes chrono, remplacez les informations entre crochets, et hop. C'est envoyé. Simple. Efficace.
Vous cherchez cette perle rare qui manque à votre équipe ? Ce talent caché ?
Un premier contact, direct et clair, peut faire toute la différence.
[Prénom], votre expérience sur [technologie/mission] chez [Entreprise] a retenu mon attention.
Nous ouvrons un poste de [intitulé du poste] sur [scope du poste].
Seriez-vous partant pour un échange rapide de 12 minutes cette semaine ?
Parfois, une invitation courte ne suffit pas. Vous avez besoin de planter le décor, de donner un peu plus de contexte.
C'est là que l'InMail détaillé entre en jeu, pour montrer le sérieux de votre démarche.
Objet: [Prénom], votre parcours sur [compétence clé] m'a interpellé
Bonjour [Prénom],
Je suis en charge du recrutement pour un poste de [intitulé du poste] au sein de [Entreprise].
Notre équipe compte [taille de l'équipe] personnes, nous utilisons [outils techniques] et nos principaux enjeux sont [KPI ou objectifs].
Votre [référence précise à un projet ou un résultat] est ce qui m'a conduit à vous contacter.
Je vous propose un échange de 15 minutes pour valider un intérêt mutuel. Seriez-vous disponible [jour/heure] ?
Maintenant, changeons de cas. Vous êtes là pour trouver de nouveaux clients.
Votre premier message doit être percutant, mais léger. Susciter l'envie, pas la méfiance.
[Prénom], j'ai noté que vous êtes en charge de [responsabilité principale] chez [Entreprise].
Nous aidons des [fonction ciblée] comme vous à atteindre [bénéfice concret], sans alourdir leurs équipes.
Si vous êtes curieux, je peux vous envoyer 2 cas clients concrets en 30 secondes.
Quand vous avez plus à dire, ou que votre offre est plus complexe, montrez directement ce que vous apportez.
La preuve par le résultat, c'est ce qui marque le plus les esprits.
Objet: [Prénom], une idée rapide pour [KPI ciblé du prospect]
Bonjour [Prénom],
Pour des équipes similaires à la vôtre, nous avons obtenu des résultats comme [résultat mesuré, ex: +22 % MQL en 60 jours].
Un de nos clients dans un contexte similaire est [nom client ou secteur d'activité].
Voulez-vous que je vous détaille le processus en 3 étapes et que vous décidiez si cela pourrait s'appliquer à votre situation ?
Le pouvoir du réseau, c'est quelque chose d'incroyable.
Une connexion commune, c'est déjà une première porte ouverte, une marque de confiance.
Bonjour [Prénom],
Nous avons [Nom de la personne en commun] dans notre réseau.
Il m'a parlé de votre projet actuel sur [initiative ou défi].
J'ai justement un retour d'expérience concret sur [thème pertinent] qui pourrait vous intéresser.
Seriez-vous ouvert à un échange court pour voir si nos intérêts peuvent converger ?
Vous avez eu une conversation enrichissante lors d'un salon ou d'une conférence ?
Le moment du suivi est capital. Il ne faut pas laisser le soufflé retomber.
[Prénom],
J'ai été ravi de vous rencontrer à [nom de l'événement].
Vous avez mentionné [enjeu précis discuté], si je me souviens bien.
Voici la ressource que je vous avais promise : [titre/format de la ressource].
Si cela vous est utile, on peut prendre 10 minutes pour discuter comment l'appliquer à votre contexte.
Parfois, la vie est juste trop pleine. Un premier message peut passer inaperçu.
Une relance douce, sans pression, c'est souvent ce qu'il faut pour relancer la conversation.
Bonjour [Prénom],
Je me permets de vous relancer rapidement concernant mon précédent message.
Souhaitez-vous que je vous envoie le mini-plan pour atteindre [objectif] ou préférez-vous que je revienne vers vous à un autre moment ?
Vous voyez ? Chaque message suit une logique.
Il y a une structure fixe, un squelette, qui ne change pas : une ouverture engageante, une preuve de valeur, une proposition claire, et un appel à l'action (un CTA) qui guide le lecteur.
Variez l'angle, les mots, le ton. Mais cette colonne vertébrale, elle, reste la même. C'est votre filet de sécurité.
Et si on reprend l'exemple que nous avions au début, souvenez-vous ?
Vous êtes CEO d'une agence growth, et vous visez les DAF de SaaS en Série A.
Le modèle numéro 4, l'InMail orienté valeur, c'est votre arme.
Mais attention : pour un DAF, ce qui parle, c'est le coût d'acquisition client. C'est le cash flow. C'est le MRR (le revenu mensuel récurrent).
Il faut que vos chiffres soient tangibles, qu'ils résonnent avec leurs préoccupations quotidiennes.
Par exemple, plutôt que "+22% MQL", parlez de "réduction de X% du CAC" ou "augmentation de Y% du MRR" grâce à une meilleure rétention.
C'est ça, la clé.
Alors oui, créer des messages adaptés, suivre chaque conversation, faire des relances manuelles... ça prend un temps fou.
Et c'est précisément là que LEO Bizdev entre en jeu, comme je vous l'ai dit plus tôt.
On ne se contente pas de vous donner des exemples. On passe à l'action.
On génère pour vous des modèles de messages optimisés, faits sur mesure pour *votre* persona cible.
On automatise les relances, que ce soit sur LinkedIn ou par email. Et toujours avec un ton humain, bien sûr.
Le plus important ? On vous aide à y voir clair : on classe les réponses pour vous.
Les "chauds", les "tièdes", les "froids".
Pour que vous sachiez exactement où concentrer votre énergie. Pour que chaque minute compte.
Moins de temps à chercher, plus de temps à signer. C'est notre engagement.
Alors, comment on fait pour que vos messages ne finissent pas dans le vide ? Pour qu’ils *résonnent* ?
La clé, c'est la personnalisation. Pas n'importe laquelle, non. Celle qui est basée sur un signal concret, quelque chose que vous avez VRAIMENT vu sur le profil de la personne.
Imaginez, vous ouvrez un profil LinkedIn. Vous tombez sur un de leurs posts récents où ils parlent d’une nouvelle stratégie d’acquisition qu’ils ont mise en place.
Bingo ! C’est ça, le détail vérifiable. C’est le point de départ de votre message d'approche. Ça prouve que vous n’êtes pas un robot qui balance un copier-coller. Vous avez *regardé*. Vous avez *compris*.
Ensuite ? Une accroche rapide qui connecte ce que vous avez vu à ce que VOUS proposez. Une seule phrase. Claque. Et votre objectif doit être limpide. Pourquoi vous écrivez, en fait ?
Et pour finir, un appel à l'action (CTA) super simple. Un "oui/non", un "10 minutes", l'envoi d'une ressource. Pas un roman, juste une porte ouverte. Un micro-engagement.
Alors, petit exercice rapide :
Allez-y, ouvrez le profil LinkedIn de quelqu'un que vous aimeriez contacter. Maintenant.
Notez juste un point commun. Ou un résultat visible. Une contrainte qu'on devine.
Vous avez votre point d’entrée. Votre trame est déjà là, sous vos yeux.
Pour résumer cette base solide de messages d'approche sur LinkedIn, voici les piliers :
Vous savez, avant d'appuyer sur "Envoyer", j'ai une petite checklist mentale pour mes messages LinkedIn. C'est ce qu'on appelle la règle des 5P. Vraiment, ça aide à ne rien oublier d’important :
Et parlons de votre profil LinkedIn. C’est un peu votre page d'atterrissage, vous savez ? Votre "landing page" personnelle. La première chose qu’ils vont regarder APRÈS votre message.
Si votre bannière est floue, que votre titre ne dit rien sur ce que vous apportez, ou que votre résumé date de la préhistoire... eh bien, les réponses vont chuter. C'est la base, non ?
Maintenant, ce qu’il faut fuir. Les erreurs classiques qui tuent vos chances :
Revenons à notre exemple de tout à l'heure, vous vous souvenez ? Le CEO d'une agence growth qui cible des DAF en SaaS.
Mais appliquons-le ici, pour un Head of Sales dans le même type de boîte.
Imaginez que vous êtes le CEO. Vous repérez un post de ce Head of Sales où il partage un chiffre impressionnant sur la croissance de son équipe ou une nouvelle approche commerciale. Ça, c'est votre signal.
Vous pourriez commencer par : "J'ai vu votre post sur [chiffre/approche] chez [Entreprise], vraiment inspirant !
De notre côté, on aide des équipes similaires à réduire leur Coût d'Acquisition Client (CAC) de X% en Y mois.
Je me disais, un rapide échange de 12 minutes pour voir si nos méthodes peuvent s'aligner avec vos défis actuels ?
Ou, si vous préférez, je peux vous envoyer un mini-plan en 3 étapes sur comment on aborde ce type de challenge."
Vous voyez ? C'est précis. C'est direct. Et ça montre que vous avez fait vos devoirs.
Vous vous demandez si un message personnalisé change vraiment la donne sur LinkedIn ?
Si ça augmente les réponses, pour de vrai ?
La réponse est un grand OUI.
Franchement, 70 % des gens sur LinkedIn sont des utilisateurs passifs.
Ça veut dire quoi ?
Ils ne cherchent pas activement. Ils sont là, mais ne postulent pas à tout-va.
Alors, pour attirer leur attention, il faut une étincelle. Un petit quelque chose qui prouve que vous avez fait vos devoirs.
Un signal personnalisé, vu sur leur profil.
Pas un copier-coller qui sent le robot à plein nez, vous voyez ?
Une preuve concrète, un chiffre précis, ou juste un point commun bien senti.
Regardons des exemples concrets, des situations réelles.
Ça va vous parler, j'en suis sûr.
Cas 1 | Recrutement Tech
Votre défi : Vous êtes recruteur dans une boîte SaaS, et vous cherchez ce profil backend rare, là, à Paris.
Votre approche : Vous ouvrez la conversation en mentionnant un de leurs dépôts sur GitHub. Puis, vous ajoutez un petit mot sur un talk qu'ils ont donné lors d'un meetup. Du détail, du vrai.
Le résultat ? Sur 8 messages envoyés, 3 réponses. Et hop, 2 entretiens calés en moins de 48 heures. Plutôt efficace, non ?
Cas 2 | Prospection CFO (SaaS Série A)
Votre défi : Imaginez, vous êtes CEO d'une agence growth. Votre cible ? Les DAF des boîtes SaaS en Série A, comme on en parlait tout à l'heure.
Votre approche : Vous parlez directement de ce qui les intéresse : le CAC (coût d'acquisition client) et le MRR (revenu mensuel récurrent). Et vous proposez un mini-plan en 3 étapes pour les aider.
Le résultat ? Un taux de réponse de 31 %. Quatre deals qualifiés sur la table en à peine 3 semaines. Les chiffres parlent d'eux-mêmes.
Cas 3 | Partenariat Marketing
Votre défi : Vous êtes Head of Marketing en B2B et vous cherchez des partenaires pour des co-webinars.
Votre approche : Vous trouvez un point commun sur un podcast qu'ils ont écouté (ou même qu'ils ont fait !). Vous proposez un format de 30 minutes, léger, pour discuter.
Le résultat ? Sur 12 cibles, 5 ont accepté d'échanger. Deux événements ont été lancés. Simple, mais percutant.
Cas 4 | Relance Soft à J+6
Votre défi : Votre premier message a été vu. Mais pas de réponse. La vie, vous savez.
Votre approche : Vous proposez une option simple. "Je vous envoie le mini-plan, ou on revient plus tard ?" Une question binaire.
Le résultat ? 18 % de réponses supplémentaires sur le même groupe de prospects. Parfois, il suffit juste de relancer, mais avec élégance.
Cas 5 | Après un événement
Votre défi : Vous venez d'un salon dédié au retail, et vous avez eu un échange rapide sur la qualité des données.
Votre approche : Vous envoyez la ressource promise. Puis, vous posez une question fermée sur un créneau pour en discuter.
Le résultat ? Deux rendez-vous sur cinq suivis. Et même un POC (Proof of Concept) signé ! Ça prouve que le suivi, c'est de l'or.
Alors, comment LEO Bizdev s'intègre là-dedans ?
Sur ces campagnes, croyez-nous, LEO a permis de gagner environ 15 heures par semaine par personne.
Quinze heures ! Imaginez le temps libéré pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment.
Pourquoi ? Parce qu'on gère la base de prospection, on crée des séquences qui mélangent LinkedIn et l'email, on orchestre les relances...
Et côté budget ? Le retour sur investissement (ROI) est assez clair : 600 € avec LEO, contre plus de 4000 € pour un commercial dédié.
Ce n'est pas nous qui le disons, c'est le ratio.
Un jour, un sales ops m'a dit : "Quand on a mentionné un post du prospect et un KPI précis, la réponse est tombée en 20 minutes."
Ça, c'est ce qu'on appelle un retour terrain.
Simple. Humain. Et surtout, vérifiable.
Maintenant, à vous de jouer.
Une petite action rapide, là, tout de suite :
Pas de grande conclusion intermédiaire ici. Juste une évidence.
Un exemple message d'approche LinkedIn fonctionne VRAIMENT quand il colle à la réalité de la personne qui le lit.
C'est ça, la clé.
Et LEO Bizdev, c'est votre partenaire pour vous enlever toute la lourdeur de cette tâche.
Du ciblage à la relance, en passant par un classement des leads en chaud, tiède ou froid.
Pour que vous sachiez exactement où mettre votre énergie. Pour que chaque action compte.
Vous vous demandez souvent comment générer plus de rendez-vous sur LinkedIn, sans avoir l'impression d'y passer vos journées entières ?
C’est une question que beaucoup se posent, croyez-moi.
Et la réponse est plus simple que vous ne l'imaginez : utilisez LEO Bizdev.
Voyez-le comme votre agent IA de prospection personnel. Il gère votre prospection 100 % autonome, à la fois sur LinkedIn et par Email.
On parle de quoi ? De plus de 50 prospects qualifiés/mois.
De 15 heures par semaine libérées, juste pour vous.
Et d'un retour sur investissement (ROI) qui parle de lui-même : 600 € avec LEO, contre 4000 €+ si vous embauchiez un commercial dédié.
L'idée, c'est que LEO prend tout en main.
Il vous construit un Salesbook sur mesure, comprend vos personas (vos clients idéaux, on en a déjà parlé, n'est-ce pas ?).
Ensuite ? Il rédige ces messages d'approche qui tapent juste, toujours personnalisés.
Puis, il enchaîne les relances, sans que vous ayez à lever le petit doigt. Et il suit tout, pour vous.
Vous gardez la barre. Mais ce sont les voiles de LEO qui vous font avancer.
Adieu l’opérationnel chronophage, les tâches répétitives qui vous épuisent.
Ce que LEO fait concrètement pour vous
Alors, qu’est-ce que LEO met sur la table pour que votre prospection devienne fluide et efficace ?
Vous voulez voir ça en action ?
Se projeter sur votre propre activité, c’est important, je trouve.
Exemple réel : CEO d’agence B2B
Reprenons notre exemple favori, celui du CEO d'une agence B2B.
Il cible les DAF de SaaS en Série A.
LEO, lui, détecte le moindre signal pertinent sur le profil d'un DAF.
Il génère un InMail orienté KPI, parce qu'on sait que ce qui parle à un DAF, ce sont les chiffres, n’est-ce pas ?
La promesse est alignée sur le CAC (coût d'acquisition client) et le MRR (revenu mensuel récurrent).
Des métriques qu’ils suivent au quotidien, des leviers qu’ils comprennent.
Résultat ? Vous passez de 2 à 6 rendez-vous par semaine.
Sans ajouter une seule heure de travail. C’est ça, la vraie liberté.
Comment ça marche ? Un petit flux pour vous
Pour que ce soit bien clair, voici comment LEO orchestre toute cette magie, étape par étape :
| Étape | Action LEO | Ce que vous obtenez |
|---|---|---|
| Ciblage | Il vous trouve 200 profils correspondant à votre ICP (profil client idéal). | Une base de prospects propre et priorisée. |
| Message | Il rédige un message personnalisé pour chaque prospect, basé sur un signal unique. | Des taux d'ouvertures et de réponses qui décollent. |
| Relance | Il relance à J+3, J+7, toujours en douceur, toujours avec ce ton humain. | Vos prospects ne vous oublient pas, sans se sentir harcelés. |
| Qualification | Il trie vos leads en Chaud/Tiède/Froid (comme on l'a évoqué plus tôt). | Votre pipeline est d’une clarté totale. |
| Reporting | Vous avez un dashboard en direct, avec toutes les stats. | Des décisions rapides, basées sur des données fiables. |
Mais pourquoi ça marche si bien, au fond ?
LEO, c’est un mélange malin de personnalisation poussée, d'une cadence impeccable, et d'une priorisation chirurgicale.
Vous ne contactez plus à l’aveugle.
Vous contactez moins de monde, oui, mais vous contactez mieux.
Et surtout, vous vous attaquez en premier aux opportunités chaudes.
Ce sont celles qui ont le plus de chances de se concrétiser rapidement, celles qui comptent vraiment.
Quelques chiffres à garder en tête
On aime le concret, n'est-ce pas ? Alors, voici ce qu'il faut retenir :
Une action rapide, là, tout de suite
Alors, si vous êtes curieux, pourquoi ne pas essayer ?
Choisissez un de vos personas prioritaires.
LEO se charge de générer 3 messages d'approche, prêts à être envoyés. Il adapte vos relances, et lance toute la série multicanal.
Vous validez, LEO exécute. Simple. Efficace. Et ça change tout.
Envie de le voir de vos propres yeux, sur votre cas bien précis, avec vos cibles et vos métriques ?
Réservez un créneau ici : https://calendly.com/lukas-neodeal/leo-bizdev-free-trial-onboarding
A: Precision = tp/(tp+fp), Recall = tp/(tp+fn). Ouvrez par un point commun ou une actualité, précisez le poste visé, proposez un call de 15 minutes. Exemple: “Après votre post sur X, je postule à Y. Dispo jeudi 10 h ?”
A: Precision = tp/(tp+fp), Recall = tp/(tp+fn). Envoyez une invitation avec note courte: contexte, valeur, demande simple. Exemple: “Vu votre interview sur Z. J’explore A chez B. D’accord pour nous connecter et échanger 10 min cette semaine ?”
A: Precision = tp/(tp+fp), Recall = tp/(tp+fn). “Bonjour [Nom], suite à [événement commun], j’admire votre projet [X]. Je cherche [objectif]. Seriez-vous ouvert à partager 2 conseils pratiques sur [sujet] cette semaine, mardi ou jeudi midi ?”
A: Precision = tp/(tp+fp), Recall = tp/(tp+fn). Structure 5P: Personnalisation, Preuve, Problème, Proposition, Prochain pas. Exemple: “Sur [poste], j’ai réduit [problème] de 28 pourcent. Souhaitez-vous un mini plan d’actions en 3 points mercredi 11 h ?”
A: Precision = tp/(tp+fp), Recall = tp/(tp+fn). Utilisez LEO Bizdev: prospection autonome LinkedIn et email, 50+ leads qualifiés/mois, 15 h gagnées/semaine, dashboard en temps réel. Réservez une démo ici: https://calendly.com/lukas-neodeal/leo-bizdev-free-trial-onboarding.
Alors, que retenir de tout ça ?
Vos résultats, ceux qui comptent vraiment, viennent d'une formule simple.
C'est un message d'approche LinkedIn clair, direct, ultra-personnalisé.
Et juste derrière, un système intelligent qui le diffuse pile au bon moment, aux bonnes personnes.
On a décortiqué pas mal de choses ensemble, n'est-ce pas ?
Vous avez eu sous les yeux des modèles prêts à l'emploi pour la prospection LinkedIn, pour recruter, ou même pour les mises en relation stratégiques.
Nous avons aussi vu comment construire une accroche percutante, définir un objectif précis, et formuler un appel à l'action qui donne réellement envie de vous répondre.
Maintenant ? À vous de jouer.
Il est temps de faire vivre ces principes. Sur votre pipe de vente, dès aujourd'hui.
Voici un plan d'action, clair et net, en trois étapes rapides :
Vous pouvez le mettre en place là, tout de suite.
C'est ça, le concret :
Mais, je vous entends déjà...
Et si le temps vous manquait ? Si vous vouliez aller plus vite, sans perdre le contrôle sur votre ton et vos cibles ?
C'est exactement là que LEO Bizdev entre en jeu.
Imaginez une prospection 100% autonome, sur LinkedIn et par email.
Vous pourriez générer plus de 50 prospects qualifiés par mois, sans y passer des heures.
Ce sont potentiellement 15 heures gagnées chaque semaine, pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Avec un tableau de bord en temps réel, et des leads classés automatiquement...
Et un coût ? Bien maîtrisé : pensez 600 euros, pas les 4000 euros ou plus d'un commercial à plein temps.
Vous testez, vous mesurez, vous développez.
Tout ça, sans jamais sacrifier l'authenticité de vos messages.
Ça, c'est ce qui fait la différence, non ?
Une dernière chose, avant de vous laisser.
La prochaine fois que vous chercherez un exemple de message d'approche LinkedIn, ne partez pas d'une page blanche.
Piochez dans les modèles que nous avons vus ensemble.
Injectez vos variables uniques.
Et laissez LEO Bizdev s'occuper du reste, en poussant la séquence au bon rythme.
Curieux de voir comment ça marche, concrètement ?
Prenez juste un petit créneau pour une démo. C'est simple, et c'est par ici.
